Kính gửi anh Vũ Đức Công Chính,
Quán gửi kèm bảng chấm công chi tiết từng ngày trong kỳ tính lương 17/8 – 31/8/2026 để anh đối chiếu trước khi ký xác nhận nhận lương. Có chênh lệch ngày công nào, anh liên hệ anh Vĩnh: 0969 38 39 40 để được kiểm tra và giải thích chi tiết.
1. Chấm công từng ngày (17/8 – 31/8/2026)
| STT | Ngày | Thứ | Trạng thái |
|---|
| 1 | 17/08/2026 | Thứ 2 | ✔ Có mặt — 1 công |
| 2 | 18/08/2026 | Thứ 3 | ✔ Có mặt — 1 công |
| 3 | 19/08/2026 | Thứ 4 | ✔ Có mặt — 1 công |
| 4 | 20/08/2026 | Thứ 5 | ✔ Có mặt — 1 công |
| 5 | 21/08/2026 | Thứ 6 | ✔ Có mặt — 1 công |
| 6 | 22/08/2026 | Thứ 7 | ✔ Có mặt — 1 công |
| 7 | 23/08/2026 | Chủ nhật | ✔ Có mặt — 1 công |
| 8 | 24/08/2026 | Thứ 2 | ✔ Có mặt — 1 công |
| 9 | 25/08/2026 | Thứ 3 | ✔ Có mặt — 1 công |
| 10 | 26/08/2026 | Thứ 4 | ✔ Có mặt — 1 công |
| 11 | 27/08/2026 | Thứ 5 | ✔ Có mặt — 1 công |
| 12 | 28/08/2026 | Thứ 6 | ✔ Có mặt — 1 công |
| 13 | 29/08/2026 | Thứ 7 | ✔ Có mặt — 1 công |
| 14 | 30/08/2026 | Chủ nhật | ✔ Có mặt — 1 công |
| 15 | 31/08/2026 | Thứ 2 | ✔ Có mặt — 1 công |
| TỔNG CỘNG | 15 ngày | 15 CÔNG |
2. Ghi chú chấm công
- ✔ Quy định Quán: tháng tính chuẩn 30 ngày, người lao động được nghỉ 2 ngày/tháng (nghỉ không lương) → 28 công chuẩn.
- ✔ Kỳ này anh làm đủ 15/15 ngày, chưa dùng ngày nghỉ phép nào (0/2 ngày) — không phát sinh khấu trừ nghỉ quá.
- ✔ Số công 15 này là căn cứ tính lương trong Thông báo chi trả lương tháng 8/2026 gửi kèm (15 công × 250.000 đ = 3.750.000 đ).
☎ THẮC MẮC VỀ CHẤM CÔNG — anh liên hệ trực tiếp anh Vĩnh: 0969 38 39 40 để được kiểm tra và giải thích chi tiết.
3. Ký xác nhận
NGƯỜI LAO ĐỘNG
ĐỐI CHIẾU & KÝ XÁC NHẬN(Ký, ghi rõ họ tên)
QUẢN LÝ CHẤM CÔNG
BÚN BÒ HUẾ CHÚ MẬPKý tên: ____________________